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Solo las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que poner en marcha un “Canal interno de denuncias”

Abril 2023

 

Normativa novedosa que afecta a muy pocas empresas

de nuestro sector

 

Solo las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que poner en marcha un “Canal interno de denuncias”

 

  • Recientemente ha entrado en vigor la Ley 2/2023, de 20 de febrero reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Incorpora al Derecho español la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019.

 

  • Toda persona física podrá informar de la existencia de una infracción del Derecho de la Unión Europea y de infracciones penales o administrativas graves o muy graves de nuestro ordenamiento jurídico español, que haya conocido en un contexto laboral o profesional, a través de un canal de información “interno” (de ser obligatoria su existencia dentro de la empresa) o de un canal de información “externo”.

 

  • El canal de información “interno” será obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores.

 

  • Las empresas de más de 249 trabajadores tienen para implementar el canal ético o de denuncias hasta el 13 de junio de 2023. El resto de empresas, las comprendidas entre 50 y 249 trabajadores, tiene hasta el 1 de diciembre de 2023 para implementarlo.

 

  • Contacte con nosotros en caso de que tenga cualquier duda, por teléfono 965 442 670 o correo electrónico aeme@aeme.es
  • Las sanciones previstas por el incumplimiento de la norma ascienden hasta 1.000.000 de euros en caso de infracciones muy graves.

 

 

¿Quiere saber más sobre este tema? Contacte con el Área Jurídica de AEME, por teléfono 965 442 670 o correo electrónico aeme@aeme.es

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